Chi siamo
Siamo un gruppo di ingegneri, product manager e recruiter che ha costruito percorsi di ingresso nell’IT per aziende e singoli. Uniamo pratica e teoria con obiettivi settimanali, mentoring e progetti misurabili.
Professionisti in transizione, neolaureati, autodidatti ambiziosi
Guidiamo persone con background non tecnico o parzialmente tecnico verso ruoli come developer front-end, QA, analista dati junior e supporto IT. Strutturiamo la settimana, misuriamo il progresso e prepariamo al colloquio con simulazioni e progetti veri.
Perché scegliere BitSvolta
Riduci la curva di apprendimento e accelera il primo impiego IT con un sistema di obiettivi chiari, feedback costante e portfolio verificabile.
Roadmap personalizzata
Piano settimanale su misura, carico realistico, scadenze e revisioni. Evitiamo overload e dispersione.
Tutor senior 1:1
Sessioni mirate su codice, design di progetto, revisione CV e simulazioni tecnica/HR.
Progetti concreti
Consegne ispirate a scenari aziendali reali per creare un portfolio credibile e verificabile.
Preparazione al lavoro
Mock interview, strategie di candidatura, networking operativo e tracking delle opportunità.
Cosa ottieni in pratica
Il nostro metodo equilibra teoria, pratica e accountability: impari, costruisci, misuri, migliori.
Settimane strutturate
Ogni settimana ha obiettivi SMART, contenuti selezionati e una consegna “pronta da mostrare”. Evitiamo materiali infiniti e ci concentriamo sulla qualità.
Audit del profilo
Analizziamo CV, LinkedIn e GitHub con indicatori di credibilità, leggibilità tecnica e forza del messaggio professionale.
Check-up del codice
Revisione periodica del codice con note su architettura, accessibilità, performance e sicurezza, per abituarti a standard aziendali.
Piani e servizi
Modello chiaro: formazione pratica + consulenza + audit. Tutti i piani includono obiettivi settimanali e assistenza via chat.
Fondamenta solide e primo progetto spendibile.
- 2 sessioni 1:1 al mese
- 1 progetto guidato
- Roadmap personalizzata
- Review CV di base
Analisi completa di CV, LinkedIn e portfolio con piano di correzione.
- Score di credibilità
- Check-up GitHub
- Note su keyword e sintesi
- 30’ di feedback live
Due progetti reali, simulazioni colloqui e supporto in candidatura.
- 4 sessioni 1:1 al mese
- 2 progetti aziendali
- Simulazioni tecnica + HR
- Supporto candidature
Come guadagniamo
Fatturiamo piani mensili, servizi una tantum (audit/consulenza) e pacchetti per aziende. Nessuna percentuale sul tuo stipendio.
Durata flessibile 1–6 mesi con pausa possibile.
Audit profilo, sessioni coaching, revisione codice.
Upskilling per team junior su preventivo.
Il team
Tutor con esperienza reale in prodotto, sviluppo e selezione tecnica. Focus su standard industriali e risultati misurabili.
Giulia Longhi
Head of Coaching • Ex Lead Frontend
Luca Moretti
Senior Engineer • Code Review & Performance
Sara Pavesi
Tech Recruiter • Mock Interview
Andrea Rinaldi
Product Mentor • Portfolio & UX
Dicono di noi
Storie vere di chi ha cambiato rotta e ora lavora in ambito tecnologico.
“Sono passato da contabile a front-end junior in 7 mesi. Roadmap chiara e revisioni severe ma utilissime.”
Marco D., Junior Developer
“L’audit del profilo ha trasformato il mio CV. Ho ottenuto 3 colloqui in due settimane.”
Elisa R., QA Trainee
“I progetti sono realistici: performance, accessibilità, pipeline. Mi hanno preparato al mio primo sprint.”
Tommaso B., Frontend Intern
Risultati e casi
Metriche trasparenti per valutare il nostro impatto.
+32% inviti a colloquio
Dopo l’audit e la riscrittura del profilo per candidati junior.
6,5 mesi al primo ruolo
Tempo mediano per passare a posizioni entry-level nell’IT.
93% completamento progetti
Consegne settimanali con review e criteri di qualità chiari.
Come funziona
Dalla prima chiamata alla preparazione al lavoro: un flusso chiaro, senza sorprese.
Primo contatto
Conosciamo obiettivi, vincoli, orari, competenze di partenza. Zero vendite aggressive.
Analisi
Valutazione competenze, gap tecnico, soft skill e portfolio. Indichiamo metriche da migliorare.
Pianificazione
Creiamo obiettivi settimanali, materiali essenziali, consegne con scadenze realistiche.
Feedback & correzioni
Iteriamo: miglioriamo codice, profilo e portfolio finché gli indicatori sono competitivi.
La nostra storia
Una crescita organica, dal mentoring individuale a un servizio strutturato.
2021 — Fondazione
Nasce BitSvolta a Milano con sessioni 1:1 e prime roadmap personalizzate.
2022 — Prime partnership
Collaboriamo con community locali e aziende per progetti junior reali.
2023 — Percorsi Pro
Lancio di pacchetti Pro con due consegne aziendali e simulazioni colloqui.
2024 — Audit e coaching
Introduciamo l’audit del profilo e coaching mirato su CV, LinkedIn, GitHub.
2025 — Corporate upskilling
Programmi per team junior e servizi per HR su richiesta.
Missione e valori
Trasparenza, concretezza, responsabilità. Crescita sostenibile per persone e aziende.
Missione
Rendere accessibile un cambio carriera nell’IT con standard professionali e risultati verificabili.
Principi
Focus su qualità del lavoro, etica, inclusione e rispetto del tempo degli studenti.
Visione
Costruire il punto di riferimento europeo per percorsi pratici verso ruoli junior.
Lavora con noi
Cerchiamo persone orientate all’impatto e alla didattica pratica.
Mentor Frontend (part-time)
Revisione codice, pair programming, feedback su accessibilità e performance.
Career Coach Junior
Supporto su CV, LinkedIn e preparazione a colloqui entry-level.
Operations Assistant
Coordinamento calendari, onboarding studenti, gestione qualità.
Domande frequenti
Risposte chiare prima di iniziare. Per il resto, scrivici: Contatti.
Quanto dura il percorso?
In media 6–9 mesi. Dipende dal punto di partenza e dal tempo settimanale disponibile.
Serve un background tecnico?
No. Valutiamo le basi e creiamo un piano che parte dalle competenze esistenti, anche non tecniche.
Garantite il lavoro?
No. Offriamo preparazione pratica e supporto candidature. Le assunzioni dipendono da mercato e prestazione.
Posso sospendere l’abbonamento?
Sì, con preavviso. Nessun vincolo annuale.
Che tipo di progetti farò?
Progetti ispirati a scenari reali: componenti accessibili, performance budget, test, integrazioni base.
Come avviene il pagamento?
Fatturazione mensile, servizio una tantum per audit/consulenza, pacchetti azienda su preventivo.